Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Le
salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
Échelle salariale (sans s’y limiter)
138,500 - 169,300
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e)
avocat(e) en conformité pour se joindre à notre équipe en pleine croissance dans le cadre d’un
contrat de 18 à 24 mois.
À titre d’
avocat(e) principal(e) adjoint(e), vous jouerez un rôle important en soutenant Intact Corporation financière et ses filiales dans la détermination et la gestion des risques juridiques, réglementaires, liés à la conformité et à la réputation. Vous contribuerez à promouvoir une culture de conformité et d’éthique professionnelle et à assurer le respect de toutes les lois, de tous les règlements ainsi que de toutes les politiques et procédures applicables.
Ce que vous ferez
- Fournir des conseils et des orientations juridiques et réglementaires en temps opportun relativement à des questions et à des projets liés à la conformité et à la protection des renseignements personnels.
- Agir comme conseiller ou conseillère stratégique et collaborer étroitement avec les parties prenantes de différents secteurs d’activité au Canada, notamment les fonctions liées aux sinistres, à la souscription, au courtage, à la cybersécurité et à la technologie ainsi qu’à la gestion des risques.
- Soutenir tous les volets de notre cadre de conformité, notamment :
- Soutenir les questions réglementaires, y compris les relations avec les organismes de réglementation et la production de rapports.
- Soutenir la production de rapports internes sur la conformité et les comités.
- Diriger et superviser les activités de formation et de sensibilisation en matière de conformité et de protection des renseignements personnels.
- Réaliser des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée et traiter les demandes de transfert de données.
- Jouer un rôle actif en soutenant les parties prenantes dans l’enquête, la gestion et la résolution des incidents et des atteintes à la conformité et à la protection des renseignements personnels.
- Soutenir la gestion et la gouvernance des politiques de conformité.
- Améliorer continuellement les processus d’Intact liés à la conformité et à la protection des renseignements personnels afin qu’ils demeurent parmi les meilleurs de leur catégorie.
- Cerner les risques potentiels liés à la conformité et mettre en œuvre des plans proactifs afin de les atténuer ou de les réduire au minimum.
- Collaborer avec des collègues juridiques de calibre mondial afin de résoudre des problèmes complexes et novateurs et de faire progresser la vision d’Intact axée sur la clientèle.
- Promouvoir une culture de conformité et veiller à ce que l’intégrité et les valeurs de l’organisation soient toujours respectées.
Ce que vous apportez
- Au moins huit ans d’expérience juridique pertinente après l’admission au barreau, acquise dans un grand cabinet d’avocats ou dans un service juridique interne.
- Être membre du Barreau du Québec ou du Barreau de l’Ontario.
- Une solide expérience en matière de conformité, de réglementation et de protection des renseignements personnels. Une expérience en droit québécois des assurances constitue un atout.
- D’excellentes aptitudes en communication, en rédaction, en analyse critique et en résolution de problèmes.
- La capacité de collaborer et d’établir de solides relations professionnelles avec les collègues et les clients.
- La capacité de vulgariser l’information et d’influencer les décideurs, en mettant l’accent sur la simplification des problèmes et la réduction de la complexité dans la prise de décisions.
- Un jugement sûr et la capacité d’évaluer les répercussions pratiques des risques juridiques et réglementaires.
- La capacité de cerner de façon proactive les risques juridiques et réputationnels et de proposer des solutions d’affaires novatrices.
- Un excellent sens de l’organisation et la capacité d’établir les priorités et de gérer efficacement plusieurs dossiers et projets simultanément.
- Une aisance avec les outils technologiques, notamment une bonne connaissance pratique d’Excel et de PowerPoint.
- Une expérience de l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative constitue un atout.
- La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise puisque le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues et des interlocuteurs francophones et anglophones partout au pays.
- Une expérience de travail dans un secteur réglementé, comme les services financiers, constitue un atout.
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.
En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
