Titre du poste :
Statut d’emploi :
Temporaire à court terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2027-01-30 11:59 PM
Votre rôle :
La Rédaction numérique est à la recherche d’une ou d’un journaliste surnuméraire pour le service de l’information. Dans ce rôle, vous aurez à rédiger des textes d’information générale, à traiter des photos, des vidéos et du son, et proposer des contenus d’information clairs, et captivants, destinés à nos plateformes numériques, le tout dans le respect des normes et pratiques journalistique et des politiques de la Société Radio Canada. Vous devrez être capable de travailler et de réagir vite dans un environnement soumis au flux imprévisible des nouvelles.
Ce poste sera affecté à la Maison de Radio-Canada à Montréal, selon les besoins de production. Vous devrez être disponible à travailler sur des horaires atypiques : jour, soir, nuit et fin de semaine.
Veuillez noter qu'il s'agit de postes surnuméraires à combler.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Exigences du poste :
Qualifications :
- Baccalauréat ou l’équivalent;
- Trois (3) ans d'expérience en journalisme;
- Au moins un (1) an en journalisme numérique, un atout.
Compétences :
- Très bonne culture générale;
- Excellente connaissance de l'actualité;
- Très bonne capacité à vulgariser des sujets complexes;
- Excellente maîtrise du français;
- La connaissance de l’anglais (parlé et écrit) est un atout;
- Maîtrise des techniques de communication et d’écriture spécifiques au numérique;
- Aisance et créativité pour explorer de nouveaux formats numériques;
- Bonne connaissance des médias sociaux;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société.
Les personnes sélectionnées seront soumises aux épreuves suivantes :
- Tests journalistiques;
- Entrevue.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Horaire de travail :
Temps partiel
