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Grenier Automobile

Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Grenier Automobile - Assistant Sales Manager

Terrebonne, QC, Canada

Salary starting at $130,000. · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Terrebonne · À environ 5,8 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: Salary starting at $130,000.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Grenier Automobile est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour se joindre à son équipe !

Principales responsabilités

Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne du département
Supporter l’équipe dans la conclusion des transactions
Former, encadrer et motiver les conseillers aux ventes
Effectuer du « TO » (prise en charge des clients pour conclure les ventes)
Assurer la distribution et le suivi des leads
Épauler les représentants lors des négociations avec les clients
Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes et à la performance de l’équipe
Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Exigences

Minimum de 1 an d’expérience dans le domaine automobile
Expérience en gestion ou rôle de leadership (atout important)
Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe
Orienté(e) résultats et service à la clientèle

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 130k
Avantages sociaux compétitifs
Horaire flexible
Congé la fin de semaine
Environnement de travail professionnel et stimulant

Assistant Sales Manager

Grenier Automobile is looking for an Assistant Sales Manager to join its team!

Key Responsibilities

Assist the Sales Manager in the day-to-day management of the department.
Support the sales team in closing deals and transactions.
Train, coach, and motivate Sales Consultants.
Perform “TOs” (taking over customer interactions to help close sales).
Ensure lead distribution and follow-up.
Support sales representatives during customer negotiations.
Monitor sales objectives and team performance to ensure targets are met.
Perform any other duties related to the position.

Requirements

Minimum of 1 year of experience in the automotive industry.
Management or leadership experience (a significant asset).
Strong leadership, organizational skills, and team-oriented mindset.
Results-driven with a strong customer service focus.

What We Offer

Salary starting at $130,000.
Competitive employee benefits package.
Flexible work schedule.
Weekends off.
Professional, dynamic, and rewarding work environment.

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