A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.
We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.
Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership. We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.
United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.
Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde. Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER™, Trojan™, First Response™, Nair™, Spinbrush™, OxiClean™, Orajel™, et Therabreath ™ .
Notre usine située à Montréal, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath. Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens. Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.
Notre équipe de Maintenance de Bâtiments et Utilitaires est actuellement à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) pour le site du Montréal. C’est une opportunité idéale pour une personne désireuse de mettre à profit son expertise et de relever des défis au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la fabrication pharmaceutique.
Électromécanicien(ne) – Bâtiments et Utilitaires
Portée du Poste
Sous la supervision du Superviseur, Maintenance bâtiment et utilitaires, l’Électromécanicien(ne) aura pour mandat principal d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des systèmes utilitaires de
l’usine. Il/elle sera responsable d’effectuer les tournées d’inspection, les relevés de données opérationnelles, les interventions de maintenance préventive et corrective, ainsi que le diagnostic des anomalies pouvant affecter la performance des équipements.
Le/la titulaire du poste contribuera au maintien des conditions opérationnelles requises pour les secteurs de production, de conditionnement et des services techniques, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication, les procédures internes, les exigences documentaires et les normes de santé et sécurité au travail.
Profile récherché
La personne recherchée est proactive, rigoureuse et orientée vers la fiabilité des équipements. Elle possède un bon esprit d’analyse, une approche méthodique dans ses inspections et une capacité à détecter rapidement les anomalies avant qu’elles ne deviennent des défaillances majeures. Elle comprend l’importance de la documentation, du respect des procédures et du maintien des équipements critiques en bon état de fonctionnement.
L’électromécanicien(ne) doit également être capable de travailler de façon autonome lors des tournées, tout en communiquant efficacement avec son superviseur, les équipes de production, les fournisseurs et les autres membres de l’équipe de maintenance.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
· Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques ou de contrôle pouvant affecter le fonctionnement des systèmes.
· Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens des machines fixes.
· Effectuer les travaux de maintenance préventive selon les fréquences établies dans le programme de maintenance.
· Effectuer les inspections régulières des systèmes de ventilation, eau purifiée, air comprimé et équipements connexes.
· Effectuer les interventions correctives nécessaires afin de remettre les équipements en service dans les meilleurs délais, tout en assurant la sécurité des opérations.
· Remplacer, ajuster ou réparer les composantes défectueuses, telles que moteurs, courroies, filtres, et autres composantes connexes.
· Documenter les interventions, les relevés, les anomalies observées et les pièces remplacées dans les systèmes ou formulaires prévus à cet effet.
· Participer à l’élaboration, la révision et l’amélioration des routes de maintenance préventive, des listes de vérification et des procédures liées aux systèmes.
· Identifier les tendances, écarts ou signes de dégradation à partir des données recueillies lors des tournées et recommander des actions correctives ou préventives.
· Participer à l’amélioration continue des équipements afin d’optimiser la fiabilité, l’efficacité énergétique, la sécurité et la performance des systèmes.
· Travailler conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication, aux Bonnes Pratiques Documentaires, aux procédures internes et aux normes de santé et sécurité au travail.
· Effectuer toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS
· DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle, systèmes automatisés, ou toute autre discipline pertinente.
· Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier, pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou réglementé.
· Connaissance des systèmes de ventilation, HVAC, extraction, filtration ou traitement de l’air considérée comme un atout important.
· Capacité à effectuer des tournées d’inspection structurées, à prendre des relevés de données et à documenter les observations de façon rigoureuse.
· Capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et de contrôle.
· Expérience de travail dans un environnement BPF, HACCP ou réglementé constitue un atout.
· Expérience avec SAP PM ou un autre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur constitue un atout.
· Bonne dextérité manuelle, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail.
· Démontrer une bonne logique, un bon esprit d’analyse et une capacité de résolution de problèmes.
· Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements.
· Bonne maîtrise du français écrit et parlé.
Ce que nous offrons en retour
· Assurance collective complète dès le premier jour (médicale, dentaire, invalidité courte de longue durée, assurance vie, Telus Santé etc.) ; prime payée par l'employeur à 90%
· Boni annuel
· Programme de régime de retraite
· Programme de partage de profits
· Stationnement gratuit
· Un environnement de travail sécure, agréable et inspirant
· Opportunités de développement et avancement de carrière
Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment. Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation. If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.
