Emplois à temps plein à Terrebonne, Québec

Emplois à temps plein à Terrebonne, Québec et dans les villes voisines, dans un rayon de 25 km. Lisez tous les détails et postulez.

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Groupe Lamarre

Plusieurs postes – Immobilier, Hypothécaire, Technologie & Marketing

Montreal, QC, Canada

Rémunération : 75 000 $ et plus par an, négociable selon l’expérience. · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Terrebonne · À environ 14,9 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: Rémunération : 75 000 $ et plus par an, négociable selon l’expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 nov. 2026
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Groupe Lamarre et U Hypothèque recrutent !

Notre équipe est en pleine expansion et nous cherchons des personnes engagées, ambitieuses et motivées à propulser leur carrière. Plusieurs postes majeurs sont à pourvoir, dans les secteurs de Montréal, Rive-Sud, Rive-Nord et Québec.

POSTES OUVERTS

1. Adjoint(e) administratif(ve) en immobilier (2 postes)

Profil : Organisé(e), débrouillard(e), ambitieux(se). Un permis OACIQ est un atout.
Mandat : Gestion des courriels et des agendas, préparation des évaluations foncières, coordination et suivi des transactions. Tu seras le bras droit du courtier.
Rémunération : Salaire fixe + commissions, sans plafond de revenus.

2. Directeur(trice) des ventes – Immobilier et hypothécaire

Profil : Leader ambitieux(se), passionné(e) par le coaching, la performance et la croissance.
Mandat : Suivi de la performance de l’équipe, accueil et intégration des nouveaux courtiers, coaching et soutien, développement des affaires.
Rémunération : 75 000 $/an fixe + bonis de performance + commissions. Potentiel de 150 000 $ et plus par an, sans plafond.

3. Développeur(se) – Automatisation et CRM

Profil : Autodidacte, autonome, orienté(e) solutions, à l’aise avec diverses plateformes technologiques et API. Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
Mandat : Implanter des automatisations CRM, optimiser les processus d’affaires, concevoir les architectures technologiques et sécuriser les données.
Rémunération : 75 000 $ et plus par an, négociable selon l’expérience.

4. Créateur(trice) de contenu et spécialiste marketing

Profil : Formation ou expérience concrète en marketing ou communication. Maîtrise de Premiere, After Effects et CapCut. Autonome, avec une excellente culture du contenu web.
Mandat : Captation vidéo haut de gamme (Reels, TikTok, YouTube, coulisses), montage dynamique et motion design UI, gestion du calendrier éditorial et des campagnes marketing.
Rémunération : Salaire compétitif + bonus selon le profil et l’expérience.
À joindre : Demo reel ou portfolio.

5. Autres postes à pourvoir (2 ans d’expérience et plus)

Courtier(ère) immobilier(ère)
Courtier(ère) hypothécaire
Gestionnaire immobilier(ère)
Dirigeant(e) responsable hypothécaire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une équipe en forte croissance
Des revenus à fort potentiel, sans plafond pour plusieurs postes
Un rôle clé dans une organisation ambitieuse et innovante

COMMENT POSTULER ?

**Postule directement via LinkedIn ou envoi ta candidature à cette adresse marketing@groupe-lamarre.com en précisant le poste visé dans ton message. Joins ton CV et, pour le poste en création de contenu, ton demo reel ou portfolio OBLIGATOIRE. **

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Parrainage de visa

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