Adjoint juridique, droit des municipalités
Hybride
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(English version follows)
Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi juridique au sein d’un environnement de travail chaleureux et convivial ?
L’employeur que nous représentons est un important cabinet situé au centre-ville de Montréal qui détient une expertise en droit municipal.
Notre client est actuellement à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre son équipe qui travaille dans des dossiers passionnants d’expropriation, d’évaluation foncière, du zonage, des perceptions de taxes, des demandes de permis, d’application de divers règlements.
L’employeur se démarque par son offre de nombreux avantages sociaux: contribution de l’employeur à un REER, soins dentaires et médicaux, invalidité, assurance vie, soins paramédicaux, 3 à 4 semaines de vacances ainsi qu’un horaire de 35 heures/semaine avec du télétravail en mode hybride.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez votre précieuse aide à une belle équipe de professionnels chevronnés qui connaît les réalités et les problématiques des villes, des municipalités et des MRC.
Vos principales responsabilités incluront :
- Préparation des dossiers clients (correspondance, pièces justificatives) ;
- Respecter les échéances, calculer les délais et les inscrire à l’agenda ;
- Produire divers rapports, lettres, formulaires et notes majoritairement en français ;
- Établir les contacts avec les différents intervenants (clients, parties adverses, greffes, sténographes, huissiers) ;
- Gérer les appels téléphoniques, et assurer le suivi de la correspondance.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Études collégiales (AEC ou DEC) en bureautique avec juridique ou techniques juridiques, DEP en secrétariat juridique ;
- Expérience en litige ;
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ;
- Bonnes connaissances informatiques incluant la maîtrise de Word et Outlook ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et gestion des priorités ;
- Minutie et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre : 26-0318P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Legal Assistant, Municipal Law
Hybrid
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Are you looking for a new legal challenge in a pleasant and friendly work environment?
The employer we represent is a leading law firm located downtown Montreal recognized for its expertise in municipal law.
Our client is currently looking for a Legal Assistant to join its team working on cases involving expropriation, property assessment, zoning, tax collection, permit applications and the enforcement of various regulations.
The employer stands out for its many benefits: employer contribution to an RRSP, dental and medical care, disability, life insurance, paramedical care, 3 to 4 weeks vacation and a 35-hour/week schedule with hybrid schedule (remote and in-person).
YOUR ROLE:
As a Legal Assistant, you will provide valuable support to a great team of seasoned professionals who are familiar with the realities and issues facing cities, municipalities, and RCMs.
Your main responsibilities will include:
- Preparing client files (correspondence, supporting documents);
- Meeting deadlines, calculation and entering in calendar;
- Producing various reports, letters, forms, and notes, mainly in French;
- Establishing contact with various stakeholders (clients, opposing parties, court clerks, stenographers, bailiffs);
- Managing phone calls and following up on correspondence.
SKILLS REQUIRED:
- College diploma (DVS) in Office Technology with legal specialization or Paralegal Technology, or DCS in Secretarial Studies with legal specialization;
- Experience in litigation;
- Excellent command of French, spoken and written;
- Good computer skills, including proficiency in Word and Outlook;
- Ability to manage multiple files at once and prioritize tasks;
- Meticulousness and attention to detail.
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INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!
Please send us your application in complete confidentiality at: rh@groupemontpetit.com, specifying the reference number: 26-0318P.
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
