Domaine(s) d'intérêt: Opérations
Lieu(x): Montréal
Une carrière à titre d’analyste en gestion de portefeuille à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les gestionnaires de portefeuille et servir les conseillères et conseillers en placement de la FBN et leur clientèle. La mission du secteur est d’offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine.
Ton rôle :
- Effectuer les programmes d’achats et ventes de valeurs mobilières, en vue d’aligner les portefeuilles à leur politique de placement.
- Préparer des rapports afin d’analyser les comptes clients sous gestion (répartition d’actifs et performances).
- Assurer et exécuter les instructions de dépôts, de retraits, la codification des comptes et suivi des programmes systématiques.
- Assister les gestionnaires de portefeuille afin d’offrir un service à la clientèle de qualité auprès des différents intervenants.
- Identifier les problématiques opérationnelles de la plateforme UMA (gestion unifiée des comptes) et formuler des recommandations visant leur résolution.
- Supporter la supervision des comptes discrétionnaires en cas de besoin.
Ton équipe :
Tu relèves de la gestionnaire de portefeuille UMA et tu fais partie d’une équipe qui compte 13 personnes, dont 10 analystes et 3 gestionnaires de portefeuille.
Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine (FBNGP) est un acteur de premier plan en gestion de patrimoine au Canada. Présente d’un océan à l’autre, elle regroupe plus de 900 conseillères et conseillers en gestion de patrimoine et administre plus de 200 milliards de dollars d’actifs..
Prérequis:
- Baccalauréat en finances ou dans une discipline connexe avec trois années d'expérience
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières et manuel des normes de conduite, essentiel
- Bonne connaissance des marchés financiers et de l’industrie du service-conseil financier au niveau des particuliers
- Connaissance de Croesus, un atout
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité et créativité
- Propension à offrir un service rapide et efficace
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36392
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
30-Oct-2026
