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AGA Benefit Solutions

Analyste sénior à la tarification

Montreal, QC, Canada

61 562 $ à 76 953 $ CAD / an · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Terrebonne · À environ 14,9 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: 61 562 $ à 76 953 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 mai 2027
Publié: 12 nov. 2026

Description originale de l’offre

Faites carrière chez AGA!

AGA assurances collectives connaît une croissance accélérée à travers le Canada, et cette croissance repose sur le développement des compétences et des habiletés de ses employés. Joignez-vous à notre équipe étoile! Vous aurez l’occasion de progresser dans votre carrière à l’interne, avec un haut degré d’autonomie et d’initiative.

Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe Tarification, Groupes réguliers, l'analyste sénior à la tarification (groupes réguliers) travaillera en étroite collaboration avec les conseillers en assurances collectives et assumera un rôle de soutien à la Directrice-adjointe. L'analyste sénior sera responsable du renouvellement et de la soumission pour les groupes de plus de 25 employé·es.

Le·la titulaire de ce poste sera, entre autres, appelé·e à :

Renouvellement :

Analyser les propositions de renouvellement des assureurs;
Produire les rapports préliminaires (pour la négociation) et finaux (en fonction de la négociation et de toute option) de renouvellement pour le conseiller;
Effectuer la transaction requise au système pour confirmer le renouvellement;
Aviser l'assureur de l'acceptation et confirmer les termes.

Soumission :

Traiter les demandes de soumission et envoyer les cahiers de charge aux assureurs;
Répondre aux questions et assurer les suivis des soumissions des assureurs;
Analyser les soumissions reçues et produire les rapports requis en fonction de la recommandation du conseiller.

Autres :

Préparer les calculateurs de retenues à la source et avantages imposables;
Répondre aux demandes provenant des assureurs et collaborer avec tout autre service à l'interne;
Compléter le rapport d'activité et confirmer le niveau de commission en vigueur sur chaque dossier;
Apporter son support dans le développement d'outils, de méthodes et de rapports susceptibles d'aider AGA à améliorer la qualité de ses services;
Valider le travail produit par les analystes afin d'en assurer la qualité et la pertinence et les supporter dans leur apprentissage au besoin;
Gérer les courriels;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs.

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