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Architecte de Solutions Web & Intranet Senior | Montréal (Hybride)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Terrebonne · À environ 14,9 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: Profil recherché ✔ 10+ ans d’expérience en architecture de solutions
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

🚨 Architecte de Solutions Web & Intranet Senior | Montréal (Hybride)

Nous recrutons actuellement un(e) Architecte de Solutions Senior pour un mandat stratégique de transformation numérique visant la refonte d’un site Web institutionnel et d’un intranet d’envergure.

📍 Montréal, QC (hybride obligatoire) 📅 Début : Novembre 2026 ⏳ Mandat de 6 mois + possibilités de prolongation 🏢 Minimum 2 jours/semaine au bureau 🌐 Français obligatoire ✅ Autorisation de travailler au Québec requise

Responsabilités principales ▪ Définir l’architecture cible des solutions Web et Intranet

Analyser les besoins d’affaires et les exigences techniques

Évaluer les solutions du marché et participer aux appels d’offres

Concevoir les architectures applicatives, données, intégration et sécurité

Encadrer les équipes de réalisation et les fournisseurs

Définir les stratégies de migration, déploiement et mise en production

Assurer la gouvernance et la conformité architecturale

Profil recherché ✔ 10+ ans d’expérience en architecture de solutions

✔ Expérience démontrée sur des projets Web, Intranet ou Portail d’entreprise

✔ Expertise en architecture applicative, données, cloud, intégration API et sécurité

✔ Expérience avec les CMS, la gestion de contenu et les plateformes numériques d’entreprise

✔ Connaissance de TOGAF, ArchiMate ou cadres similaires

✔ Expérience en environnement Agile

Atouts ➕ Expérience en transformation numérique ➕ Participation à des processus d’acquisition ou appels d’offres ➕ Expérience de migration de sites Web ou d’intranets complexes

📩 Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Aucune limite de CV.

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