SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
Contexte
À titre de membre du consortium Cadence, SYSTRA Canada met son expertise au service d’ALTO, le projet de train à grande vitesse qui reliera Québec et Toronto.
L’un des projets d’infrastructure les plus ambitieux et les plus porteurs de changement au Canada, ALTO représente une occasion unique de transformer la façon dont les Canadiens se déplacent et tissent des liens, tout en laissant un héritage durable au pays.
Prêt·e à en faire partie? Joignez-vous à SYSTRA Canada et contribuez à façonner l’avenir du train à grande vitesse au Canada. Relevez de nouveaux défis. Faites une différence. Bâtissez une carrière qui a du sens.
À propos de Cadence
Le consortium Cadence, composé de CDPQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada, Air Canada et SNCF Voyageurs, a été choisi par le gouvernement du Canada pour développer le projet. Ces organisations mettent en commun leur vaste expertise en transport et en infrastructure afin de faire progresser le développement d’un réseau ferroviaire à grande vitesse moderne au Canada.
Alors que le projet ALTO avance et que nos équipes continuent de grandir, SYSTRA Canada est à la recherche d’une personne talentueuse et passionnée pour pourvoir le poste de [titre du poste] et contribuer à ce projet d’envergure.
Missions/Responsabilités
- Soutenir le gestionnaire de la qualité dans l’élaboration, la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue du système de gestion de la qualité en conception.
- Coordonner les activités liées à la qualité et élaborer, mettre en œuvre et maintenir les procédures, les directives et les documents de référence en la matière.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de tableaux de bord.
- Coordonner et réaliser des audits internes de qualité; assurer le suivi des mesures correctives et préventives, des registres et des dossiers qualité.
- Collaborer avec les intervenants des différentes disciplines afin d’assurer la réalisation, dans les délais, des actions et des livrables liés à la qualité.
- Documenter et optimiser les flux de travail, renforcer la standardisation des processus et améliorer la communication et la coordination entre les équipes de projet.
- Contribuer à l’automatisation des indicateurs clés de performance, des outils de suivi, des rapports et des systèmes de gestion des audits, afin de réduire les tâches manuelles et d’améliorer le suivi de la performance et de la conformité.
- Comprendre rapidement les processus de travail des équipes multidisciplinaires et les traduire en procédures documentées, en contrôles qualité, en indicateurs de performance et en solutions de suivi automatisées.
- Soutenir l’atteinte des objectifs de qualité des projets et le respect des exigences de conformité, tout en permettant aux équipes techniques et de gestion de rester concentrées sur la réalisation des projets.
Profil/Compétences
Formation : Diplôme collégial ou universitaire en génie, en gestion de la qualité, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être considérée.
Nombre d’année d’expérience: 3 à 5 ans d’expérience pertinente en coordination de la qualité, en assurance ou en contrôle de la qualité, ou en amélioration de processus, idéalement dans le cadre de projets d’ingénierie ou d’infrastructures.
Compétences Techniques
- Rédaction de procédures et documentation de flux de travail.
- Cartographie des processus, notamment avec Visio.
- Systèmes de gestion de la qualité et soutien aux audits.
- Amélioration continue, élaboration et suivi d’indicateurs clés de performance.
- Analyse de données et création de tableaux de bord.
- Power BI, Power Automate, SharePoint et Agile Point.
- Automatisation et standardisation des processus.
- Coordination des intervenants et suivi rigoureux des actions.
- Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*
- Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
Compétences Interpersonnelles
- Esprit analytique, sens de l’organisation et aptitude à cartographier les processus.
- Approche proactive, autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
- Capacité à apprendre rapidement, à comprendre des processus complexes et à les documenter clairement.
- Aptitude à mobiliser et à coordonner des intervenants de différentes disciplines.
SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.
Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected].
Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.
Workplace Type
Hybrid
