Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet - Centre de soutien à la recherche clinique
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche d’un coordonnateur de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) et travailler au sein d’une grande équipe en neuropédiatrie afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche clinique sous la direction de Dre Maryam Oskoui.
Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC, le coordonnateur de recherche, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée d’une soixantaine de personnes comprenant des infirmières et infirmières auxiliaires de recherche, des assistantes et coordonnatrices de recherche ainsi qu’une assistante administrative. Dans cette équipe, la contribution de chacun est importante.
L’équipe offre à ses cliniciens-chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres réglementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).
Tes défis
Sous L’autorité Du Chercheur Responsable, Le/la Titulaire De Ce Poste a La Responsabilité De La Mise En Place, Du Bon Déroulement Et Du Suivi De Certaines Parties Des Projets De Recherche Qui Lui Seront Confiés. Il/elle Doit Savoir Faire Preuve De Créativité Et D’autonomie Pour Bon Nombre De Tâches Et S’assure De La Planification Et De L’organisation Des Activités Qui Lui Sont Confiées Par Dre Oskoui. De Façon Plus Spécifique, Le/la Candidat(e) Pourrait Être Responsable
- Assumer de façon autonome les activités de coordination des études cliniques en établissant d’excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les commanditaires, le comité d’éthique du CHUSJ, le Bureau des Ententes de Recherche (BER), l’ensemble des collaborateurs impliqués et ses collègues ;
- Assurer du support aux chercheurs dans l’élaboration des protocoles, l’évaluation de la faisabilité en participant aux différentes rencontres (visite de pré-sélection, visite d’initiation, rencontre des investigateurs, etc.);
- Soumettre des projets auprès du comité d’éthique de la recherche et en assurer le suivi tout au long de l’étude ;
- Recueillir, maintenir à jour et classer les documents essentiels à l’étude, créer des documents sources ;
- Assurer le suivi des études auprès du comité d’éthique à la recherche et gérer certaines tâches documentaires en lien avec les projets.
- Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement.
- Prodiguer les enseignements nécessaires ;
- Coordonner la prise de rendez-vous de recherche.
- Recueillir les données cliniques, remplir des questionnaires avec les participants, entrer les données dans les bases de données électroniques, répondre aux demandes de clarification ;
- Assister les vérificateurs lors des activités de surveillance (ex. : monitoring, audit);
- Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, entrées de données électroniques, etc.) ;
- Suivre les Bonnes Pratiques Cliniques et les guides de bonne documentation de la recherche pour préparer et maintenir activement un dossier règlementaire du projet, complet et à jour.
- Gérer de façon efficace et efficiente les aspects budgétaires des subventions
- Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite des projets de recherche;
- Recruter des partenaires.
Tes acquis et talents
- Maîtrise dans un domaine connexe complété (neurosciences, sciences biomédicales, épidémiologie, santé publique)
- Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit);
- Expérience en recherche clinique pharmaceutique.
Atouts
- Expérience en neurologie et/ou en pédiatrie ;
- Expérience de recherche clinique dans un milieu académique.
Aptitudes et compétences spécifiques
- Grande capacité d’adaptation;
- Capacité à gérer des priorités compétitives;
- Autonomie, sens de l’initiative;
- Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité;
- Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires.
- Aimer travailler dans un environnement changeant et en constante évolution;
- Esprit critique, sens de l’observation, démontre de l’initiative.
Notre offre
- Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
- Échelle salariale : Niveau 3 – entre 29.39$/h et 43.64$/h (selon expérience de travail)
- Chercheurs responsables: Dre Maryam Oskoui
- Co-gestionnaire clinique CSRC : Chantal Légaré
- Poste : Régulier temps complet 35 heures/semaine
- Durée du mandat : indéterminée
- Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026
- Horaire : Horaire principalement de jour la semaine, mais qui pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets.
IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible :
« Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."
Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits.
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV.
Fin de l'affichage: 11 novembre 2026
Autres avantages4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
Remarques
- Une conciliation travail et vie personnelle :
- Plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption
- Des avantages collectifs concurrentiels :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Des établissements facilement accessibles
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
- Située dans le quartier Côte-des-Neiges
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
