Titre : Conseiller juridique – Financement et innovation en IA
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : Jusqu’à 180 000 $ + bonus de 20 % + 5 semaines de vacances + assurances collectives + contribution de l’employeur au REER
Lieu : Centre-ville de Montréal, Québec – Mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Notre client est une institution bancaire et financière internationale ayant des divisions situées dans les Amériques, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. L’institution poursuit la croissance de son premier bureau canadien.
Le conseiller juridique en financement et innovation en IA fournit des conseils juridiques stratégiques aux opérations bancaires et de financement à travers les Amériques, avec un accent particulier sur les prêts aux entreprises et le commerce international. Le poste mettra l’accent sur l’expertise juridique transactionnelle, avec un intérêt secondaire pour l’innovation en IA et l’utilisation de plateformes propriétaires afin d’accélérer la révision de documents et d’améliorer la qualité du travail.
Le titulaire du poste agit à titre de conseiller juridique transactionnel auprès de la haute direction et des unités d’affaires de première ligne, gère les relations avec les conseillers juridiques externes et fait le lien entre les cadres juridiques américains, canadiens et internationaux. De plus, la personne retenue contribuera à l’intégration de l’IA au sein de la fonction juridique tout en maintenant les plus hauts standards en matière d’analyse juridique et de service à la clientèle.
Ce poste basé à Montréal porte sur les questions bancaires et financières, principalement liées aux transactions américaines, avec une responsabilité secondaire pour les transactions canadiennes. La personne retenue devra démontrer sa volonté de maîtriser les pratiques du marché américain et canadien, peu importe le territoire dans lequel elle est admise au Barreau.
Responsabilités :
- Rédiger, négocier et réviser des documents de financement complexes, notamment des lettres d’engagement, des conventions de crédit, des conventions de sûreté et des garanties pour des transactions de prêts aux entreprises et de commerce international.
- Conseiller le réseau juridique mondial de la banque sur les lois applicables et les pratiques du marché aux États-Unis et au Canada, dans les juridictions pertinentes.
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de travail assistés par l’IA pour l’analyse de contrats, la vérification diligente et la recherche juridique à l’aide de la plateforme propriétaire de la banque.
- Développer et améliorer des cadres de conception de requêtes (prompt engineering) ainsi que des protocoles de contrôle de la qualité pour le contenu juridique généré par les LLM.
- Évaluer, tester et recommander des solutions émergentes en technologies juridiques.
- Maintenir et mettre à jour les bibliothèques de modèles de documents pour les secteurs d’activité concernés.
- Superviser et gérer les conseillers juridiques externes dans les dossiers assignés, tout en assurant le suivi des budgets.
- Contribuer à des projets interfonctionnels impliquant les équipes de gestion des risques, de conformité et de développement des affaires.
- Soutenir les initiatives du département juridique et les projets stratégiques à l’échelle de la banque.
Qualifications :
- Diplôme en droit (J.D., LL.B. ou équivalent).
- Admission au barreau de l’État de New York, au Barreau du Québec ou au Barreau de l’Ontario.
- Minimum de 5 ans d’expérience en entreprise (dans une banque ou une institution financière) et/ou dans un cabinet d’avocats.
- Expérience significative en prêts aux entreprises et/ou en produits de financement du commerce international aux États-Unis et/ou au Canada.
- Expérience dans l’utilisation d’outils d’IA dans la pratique juridique.
- Expérience en collaboration avec des conseillers juridiques dans des juridictions locales et en supervision de ceux-ci.
- Capacité à « traduire » les caractéristiques des structures transactionnelles pour différents intervenants au sein de la banque (p. ex., banquiers, gestionnaires des risques, personnel de conformité, etc.), ainsi que les exigences internes pour les autres membres du syndicat bancaire et les équipes juridiques.
- Excellentes compétences en analyse, en rédaction et en communication. Approche axée sur les solutions; capacité à fournir des conseils juridiques précis, pragmatiques et concrets.
- Capacité à exceller dans un environnement dynamique tout en gérant des priorités concurrentes.
- Fait preuve de professionnalisme et de réactivité dans la gestion de sa charge de travail et la prestation de conseils juridiques aux clients.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (la personne devra servir une clientèle anglophone et travailler avec des collègues anglophones).
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Toutefois, seules les personnes répondant à l’ensemble des critères seront contactées. Pour en savoir davantage sur nos services de recrutement, veuillez visiter www.groomassocies.com.
