Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que directrice ou directeur trésorerie dans l’équipe de FlexAffaires, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste auprès d’une clientèle PME ayant principalement des besoins simples. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l’expérience de notre clientèle et sur la croissance du secteur grâce à tes connaissances en gestion de trésorerie, en dépôts et en solutions bancaires électroniques.
Ton emploi
- Conseiller de manière proactive la clientèle afin de comprendre ses besoins et de proposer des solutions adaptées en matière de trésorerie et de dépôts.
- Analyser le cycle d’encaisse des entreprises afin de bien comprendre leurs besoins et de leur offrir un accompagnement pertinent.
- Proposer principalement des solutions de services bancaires électroniques et de gestion de trésorerie selon les besoins de la clientèle.
- Gérer proactivement les dossiers clients dans un cadre défini, en cohérence avec la stratégie de contact du secteur.
- Identifier les occasions d’affaires et effectuer les références appropriées vers les partenaires afin de contribuer à la croissance du secteur.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs financiers de l’équipe tout en favorisant l’engagement et la satisfaction de la clientèle.
Ton équipe
Au sein du secteur FlexAffaires, tu fais partie d’une grande équipe de 160 collègues et tu relèves de la Directrice principale Trésorerie et Stratégie de croissance PME. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales et avoir 4 années d’expérience, ou d’un certificat universitaire et avoir 3 années d’expérience, ou d’un baccalauréat et avoir 2 années d’expérience, ou d’une maîtrise et avoir 1 année d’expérience.
- Avoir jusqu’à 2 années d’expérience pertinente en gestion de la trésorerie et des dépôts.
- Posséder une bonne connaissance des solutions de gestion de trésorerie, de dépôts et de services bancaires électroniques.
- Détenir l’accréditation Certified Treasury Professional constitue un atout.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.
Compétences
Communication
Intelligence émotionnelle
Travail en équipe
Responsabilité
Axé sur le client
Agilité d'apprentissage
Écoute
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36829
Catégorie
Professionnel
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
10-Nov-2026
