Description originale de l’offre
Directeur(trice), Ressources humaines
Les Résidences des Bâtisseurs
Devenez un(e) Indispensable.
Chez Les Résidences des Bâtisseurs, nous croyons que certaines personnes ont le pouvoir de transformer une organisation. Pas par leur titre, pas par leur autorité, mais par leur capacité à mobiliser, à inspirer et à faire grandir les autres. Nous appelons ces personnes nos Indispensables.
Aujourd'hui, nous recherchons notre prochain(e) Directeur(trice), Ressources humaines. Une personne qui souhaite mettre son expertise, son leadership et sa passion des gens au service d'une organisation en pleine croissance qui a choisi de placer l'humain au cœur de ses décisions.
Pourquoi ce poste est unique
Les Résidences des Bâtisseurs poursuivent leur croissance et leur évolution.
Avec près de 1 500 employés et un réseau appelé à grandir au cours des prochaines années, nous souhaitons bâtir une fonction RH moderne, proche du terrain, capable de soutenir nos gestionnaires et de développer nos talents.
À titre de Directeur(trice), Ressources humaines, vous serez au cœur de cette transformation. Vous contribuerez directement à développer nos leaders, soutenir nos équipes, faire évoluer nos pratiques RH, accompagner notre croissance, renforcer notre culture organisationnelle, bâtir l'organisation de demain. Plus qu'un emploi, c’est une occasion de laisser votre empreinte.
Ce qui vous attend, un mandat d'impact
Vous contribuerez à bâtir le modèle RH de demain pour les Bâtisseurs. Votre mandat sera notamment de soutenir environ 25 résidences, accompagner trois directions régionales et développer une équipe RH moderne et performante. Vous contribuerez également à l’intégration de nouvelles acquisitions, à l’évolution de Dayforce et des pratiques numériques RH, ainsi qu’au renforcement des capacités de gestion dans l’ensemble de l’organisation.
Un rôle de bâtisseur
Vous aurez comme mission de transformer les orientations stratégiques RH en résultats concrets sur le terrain, tout en accompagnant les directions régionales, les directions générales et les gestionnaires dans la réalisation de leurs objectifs. Vous participerez activement à la croissance de l'organisation, à l'intégration de nouvelles résidences, au développement du leadership, à l'optimisation des pratiques RH et à l'évolution de nos façons de faire.
Ce que nous offrons
Une organisation en croissance, une entreprise ambitieuse qui continue d'investir dans son avenir et dans ses équipes, une équipe qui a du cœur, des collègues passionnés, accessibles et profondément engagés, un mandat qui a du sens, une occasion de contribuer directement à la qualité de vie des employés, des gestionnaires et des résidents.
Rémunération globale
Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience et des qualifications
Programme de bonification incitative
Régime complet d'assurances collectives
Programme d'aide aux employés et à leur famille
REER collectif avec contribution de l'employeur
Équilibre travail-vie personnelle
Horaire flexible selon les exigences du rôle
Possibilité de télétravail hybride selon les besoins opérationnels
Banque de journées personnelles
Vacances compétitives
Milieu favorisant l'autonomie et la responsabilisation
Le profil recherché
Formation
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
Titre CRHA ou CRIA considéré comme un atout important
Expérience
Expérience significative en gestion des ressources humaines
Expérience démontrée en gestion d'équipe
Expérience dans un environnement multisite
Expérience en relations de travail
Expérience en transformation organisationnelle et gestion du changement
