Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.
Le poste et le département en un coup d’œil
Le rôle de spécialiste en gestion de portefeuille et du crédit ERI soutient la mission de BNP Paribas en assurant la surveillance et la gestion proactive du portefeuille de prêts ERI en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Le poste vise à maintenir l’intégrité du portefeuille de la clôture financière jusqu’au remboursement par une supervision diligente du crédit et de l’administration. Ce rôle contribue au groupe Financement d’actifs et titrisation en protégeant les activités des clients dans les secteurs de l’énergie, des énergies renouvelables et des infrastructures.
Dans le détail
- Gérer les comptes de financement de projet assignés en traitant les enjeux de crédit, juridiques et de conformité pour assurer la stabilité du portefeuille.
- Encadrer et conseiller les associates et les analystes afin de soutenir le développement de l’équipe et l’excellence opérationnelle.
- Préparer les analyses financières et de crédit lors des révisions annuelles et des rapports trimestriels pour maintenir une surveillance rigoureuse des risques.
- Élaborer des propositions de crédit internes pour les amendements et les dérogations afin de faciliter les ajustements nécessaires aux transactions.
- Effectuer la modélisation financière et les analyses de sensibilité pour interpréter les résultats dans les documents internes et externes.
- Assurer le respect de la conformité et des clauses contractuelles pour atténuer les risques réglementaires et contractuels.
- Identifier les risques du portefeuille et les crédits en détérioration en communiquant proactivement avec les gestionnaires seniors et les responsables des risques.
- Assurer la liaison avec l’équipe de restructuration pour traiter les dossiers en difficulté et minimiser l’exposition financière.
- Négocier les demandes d’amendement et de dérogation en tant qu’agent en coordonnant les échanges avec les emprunteurs, les conseillers juridiques et les prêteurs.
- Contribuer aux revues de portefeuille ERI afin de fournir à la direction des informations essentielles sur la concentration sectorielle et l’évolution historique.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- MBA / CFA / CPA de préférence.
- La connaissance de l’anglais est requise*
- Minimum 5 ans d’expérience en banque commerciale ou d’investissement, l’évaluation de crédit, la modélisation financière ou l’analyse financière et de crédit.
- Résolution de problèmes raisonnée lors de l’exécution des analyses financières et de crédit.
- Communication collaborative lors de la présentation des structures de transactions aux comités de crédit, à la haute direction et aux autres prêteurs.
- Gestion du temps responsable pour respecter des échéances serrées.
- Esprit d’équipe de soutien par la démonstration de fortes compétences interpersonnelles.
- Maîtrise technique de Microsoft Office pour la modélisation financière avancée sur Excel.
- Compréhension approfondie des états financiers, de la comptabilité, des principes de finance d’entreprise et des structures de dette.
- Lecture efficace de la documentation juridique lors de la gestion des processus de diligence raisonnable pour les accords de financement de projet.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l’on vous offre
En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).
Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
- Meilleurs Employeurs 2026
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
- Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
Ce que vous devez savoir
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.
