Prends soin d’une flotte qui sort de l’ordinaire.
Nous embauchons des mécanicien·nes pour entretenir et réparer des équipements lourds, dont des grues sur chenilles. Tu intégreras l'équipe mécanique et travailleras avec le chef mécanicien pour garder la flotte sécuritaire, fiable et prête à travailler.
Tu aimes comprendre pourquoi une machine ne fonctionne plus, trouver la bonne solution et voir le résultat de ton travail? Nous voulons te rencontrer.
Le travail qui t’attend chez nous
Entre les entretiens planifiés et les réparations imprévues, tes journées te permettront de mettre tes connaissances à contribution sur différents équipements. Tu auras notamment à :
- Repérer l’origine des défaillances mécaniques, hydrauliques et électriques;
- Réparer ou remplacer les composants défectueux et vérifier le fonctionnement des équipements après intervention;
- Effectuer les inspections et les entretiens préventifs prévus au calendrier;
- Prendre en charge les bris urgents, avec des déplacements en chantier lorsque nécessaire;
- Coordonner tes interventions avec le chef mécanicien et tes collègues selon les besoins des opérations;
- Participer aux autres travaux mécaniques nécessaires à l’entretien de notre flotte.
Ce que tu apportes à l’équipe
Tu possèdes un DEP en mécanique d’engins de chantier, ou une autre formation pertinente, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans le domaine.
Nous recherchons surtout une personne qui sait poser un diagnostic avec méthode, travailler avec précision et prendre des initiatives. Tu es à l’aise dans un environnement physique et tu apprécies autant résoudre un problème de façon autonome que donner un coup de main à un collègue.
Pour bien réussir dans ce poste, tu dois avoir :
- De bonnes bases en mécanique générale;
- Une bonne compréhension des systèmes hydrauliques;
- Le souci du travail bien fait et de la sécurité;
- Un bon esprit d’équipe.
Des connaissances en électricité et en pneumatique seront également des atouts.
Les avantages
Rémunération établie selon ton expérience et tes compétences, accompagnée d’avantages qui comptent au quotidien :
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Assurances collectives complètes dont les primes sont payées en grande partie par l’employeur;
- Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine;
- Ressources en santé mentale, en gestion du stress et en bien-être;
- Cinq journées de maladie par année et onze jours fériés;
- Vêtements de travail fournis;
- Stationnement sur place et café gratuits.
