Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
As a Senior Research Operations Specialist, you will be the backbone of our user research practice across several live games, ensuring that playtests and research activities run smoothly, efficiently, and ethically. You'll manage logistics, tools, and infrastructure that support researchers and participants, and you'll lead the improvements that help our research practice scale, enabling impactful insights that shape our games and experiences.
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In this role you will:
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Coordinate playtest lab schedules and resources in line with the roadmap to avoid scheduling conflicts.
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Set up and maintain research environments (PCs, virtual rooms, builds, recording & streaming systems).
What we’re looking for:
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Effective communicator and collaborator across teams (IT, production, user research…), with the ability to coach others.
Dans ce rôle, vous devrez:
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Configurer et maintenir les environnements de recherche (PC, salles virtuelles, builds, systèmes d’enregistrement et de diffusion).
Ce que nous recherchons:
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Une communication efficace et un bon esprit de collaboration avec les différentes équipes (TI, production, recherche utilisateur…), avec la capacité de coacher les autres.
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En tant que spécialiste senior des opérations de recherche, vous serez le pilier de notre pratique de recherche utilisateur sur plusieurs jeux en ligne. Vous veillerez à ce que les playtests et les activités de recherche se déroulent de façon fluide, efficace et éthique. Vous gérerez la logistique, les outils et l’infrastructure qui soutiennent les chercheurs et les participants. Vous piloterez aussi les améliorations qui permettront à notre pratique de recherche de gagner en ampleur et efficacité, afin de générer des insights à fort impact qui façonnent nos jeux et nos expériences.
Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
