Description originale de l’offre
Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des individus détenant un permis de travail valide pour le Canada et résidant actuellement dans le pays. Nous apprécions sincèrement votre intérêt et vous souhaitons beaucoup de succès dans vos recherches.
Please be informed that we do not recruit internationally. We exclusively collaborate with individuals who possess a valid work permit for Canada and are currently residing within the country. We genuinely value your interest and sincerely wish you the best of luck in your research endeavors.
Nous recherchons actuellement un superviseur expérimenté en gestion d'entrepôt et en manutention des matériaux.
Voici un aperçu des responsabilités principales liées à ce poste :
• Gestion et optimisation des opérations : Supervisser les activités de l'entrepôt et de l'expédition afin de maximiser la capacité d'entreposage, de réduire les coûts d'entreposage extérieur et d'atteindre les objectifs de qualité, de santé-sécurité, d'environnement et de relations de travail.
• Indicateurs de performance : Établir et suivre les KPI relatifs aux activités de l'entrepôt et de la manutention.
• Optimisation des ressources : Optimiser la gestion de l'entrepôt sur le plan des coûts, de la main-d'œuvre et des heures de travail.
• Gestion des réceptions et logistique : Prendre en charge la réception des wagons de coke et des matières premières au chlorure.
• Projets et gestion du changement : Gérer les projets liés à la chaîne d'approvisionnement et agir comme agent de changement au sein du département.
• Commerce international : Superviser les activités liées aux importations et exportations.
We are currently looking for an experienced supervisor in warehouse management and material handling.
Here is an overview of the main responsibilities for this position:
• Operations management and optimization: Supervise warehouse and shipping activities to maximize storage capacity, reduce outdoor storage costs, and meet quality, health & safety, environmental, and labor relations objectives.
• Performance indicators: Establish and track KPIs related to warehouse and material handling activities.
• Resource optimization: Optimize warehouse management regarding costs, labor, and working hours.
• Inbound management and logistics: Oversee the receipt of coke railcars and chloride raw materials.
• Projects and change management: Manage supply chain projects and act as a change agent within the department.
• International trade: Supervise import and export activities.
Notre client est une entreprise manufacturière d’envergure internationale, bien établie au Québec et reconnue dans son secteur d’activité. Elle évolue dans un environnement industriel spécialisé et dessert différents marchés à l’échelle mondiale. L’organisation mise sur l’expertise, la qualité de ses opérations et l’amélioration continue.
Our client is a well-established international manufacturing company in Quebec and a recognized leader in its industry. The organization operates within a specialized industrial environment and serves diverse global markets. It places a strong emphasis on expertise, operational quality, and continuous improvement.
Requirements
- Gestion des stocks : Plus de 3 ans d'expérience avérée dans un milieu manufacturier.
- Supervision : 3 à 4 ans d'expérience en gestion d'équipe en entrepôt et centre de distribution, incluant le personnel syndiqué.
- Normes et réglementations : Solide connaissance des normes de transport et d'entreposage (C-TPAT, ISO 9001, ISO 22000) et de la santé et sécurité au travail.
- Gestion opérationnelle et financière : Expérience en gestion de projet liée à la chaîne d'approvisionnement, gestion budgétaire (P&L) et suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Opérations et logistique : Expérience en import/export, ainsi qu'en réception de wagons de coke et de matières premières (produits chimiques).
- Systèmes d'information : Bonne maîtrise des systèmes de gestion intégrés (TMS, WMS).
- Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) minimum.
- Inventory Management: Over 3 years of proven experience in a manufacturing environment.
- Supervision: 3 to 4 years of experience managing teams in warehouse and distribution center environments, including unionized personnel.
- Standards & Regulations: Solid knowledge of transport and warehousing standards (C-TPAT, ISO 9001, ISO 22000) as well as occupational health and safety.
- Operational & Financial Management: Experience in supply chain project management, budget management (P&L), and tracking key performance indicators (KPIs).
- Operations & Logistics: Experience in import/export, as well as receiving coke railcars and raw materials (chemical products).
- Information Systems: Strong proficiency in integrated management systems (TMS, WMS).
- Education: Minimum College Diploma (DEC).
Benefits
Salaire compétitif selon expérience
Horaire 40h/semaine;
Vacances annuelles 5 semaines par année;
Journées de congé pour obligations familiales/maladies;
Treize (14) jours fériés payés;
Boni annuel basé sur le niveau de performance;
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l'employeur allant jusqu’à 10%;
Assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur;
Formation continue;
Télémédecine;
Accès à une infirmière sur place;
Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel et des certificats de compétences si applicables;
Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 210$ de chaussures;
Téléphone cellulaire fourni;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Prime de référencement d’employés;
Stationnement gratuit sur place.
Competitive salary; based on caliber of candidates
40 hours/week schedule;
5 weeks of annual vacation per year;
Personal/family obligation and sick leave;
Fourteen (14) paid statutory holidays;
Annual bonus based on performance;
Defined contribution pension plan, with employer matching contribution up to 10%;
Comprehensive group insurance 80% paid by the employer;
Continuous training;
Telemedicine;
On-site nurse access;
Reimbursement of annual professional order dues and skill certificates, if applicable;
Uniform provided, including cleaning service;
Safety shoes provided or an annual reimbursement of $210 for shoes;
Cell phone provided;
Employee Assistance Program (EAP);
Employee referral bonus;
Free on-site parking.
