Titre d'emploi Dépisteur(euse) de fuites d'eau
Organisation Arrondissement du Sud-Ouest / Direction des travaux publics / Division de la voirie / Section aqueduc et égouts
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 20 octobre au 2 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au jeudi, de 6 h 30 à 15 h 45 - possibilité de travailler le soir et les fins de semaine en cas d’urgence
Adresse: 6000 Notre-Dame Ouest, H4C 3K5 | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir 1 postes vacant permanent (27250).
NOTRE OFFRE
Deviens un(e) acteur(trice) clé du réseau d’aqueduc en repérant avec précision les fuites invisibles, en localisant les infrastructures souterraines et en contribuant concrètement à la protection et à la performance des services essentiels de la Ville.
Joignez-vous à une équipe dynamique qui valorise l’intégrité, la rigueur et le service à la population.
L’arrondissement Le Sud-Ouest, reconnu pour son engagement envers la qualité de vie urbaine et la participation citoyenne, joue un rôle clé dans la gestion durable et proactive du domaine public. Elle s’assure que les rues, trottoirs et équipements publics répondent aux besoins des citoyennes et citoyens.
Ton mandat
Tu dépistes les fuites d'eau sur le réseau de distribution d'eau potable et localises l'emplacement des conduites du réseau d'aqueduc et d'égouts. Plus spécifiquement, tu :
- localises avec des appareils spécialisés les fuites d'eau de l'ensemble du réseau d'aqueduc et délimites l'endroit exact;
- identifies l'appartenance au domaine public ou privé des conduites associées à des bris et informes, s'il y a lieu, les propriétaires;
- prélèves des échantillons d'eau, lors d'infiltrations, pour déterminer la source de l'eau (aqueduc, égout, souterraine ou de surface);
- complètes des rapports d'inspection faisant état de tes constatations et traces à main levée, au besoin, les croquis nécessaires;
- opères et assures l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule, du corrélateur acoustique et de tout autre appareil dont tu es responsable.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, technologie de l'eau ou autre domaine pertinent
- Advenant un bassin de candidatures restreint, le diplôme d'études secondaires ou le diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pourrait être considéré.
- 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en entretien des réseaux d'eau
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Certificat de préposé-e à l'aqueduc (OPA), souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
